いろんな事情で退職したい看護師の方は多いと思います。「退職したい」のですか?それとも「看護師を辞めたい」のでしょうか?看護師を辞めてOLになる方もいますが、お給料のことを考えると個人的にはおすすめしません。そんなことを書いてみました。
退職の理由
退職したい理由はなんですか
- 人間関係
- 仕事がハード
- 出産や子育て
色んな理由で、看護師の仕事を続けられなくて、退職したいと考えてしまう看護師さんがいます。私の身近な看護師も一人、現在退職を考えています。
でも、退職したいということと、看護師を続けられないと言うのは少し違います。
初めての職場や、2~3ヵ所の職場でしか働いたことのない看護師の場合、その程度の職場経験というか、勤務経験だけで退職だけではなく、看護師と言う仕事を諦めてしまうのはもったいない。
かりに看護師とは全く異なるジャンルに仕事を変えれば、人間関係や仕事のハードさや、子育てから逃れられるかというと、決してそんなことはないのです。
そんな問題はどんな職業でもおこる問題や悩みだからです。
退職なのか看護師辞めるのか
だからこそ、よく考えるべきだとおもいます。
いま退職したいと考えている原因は、その病院・勤務先の特有の問題なのか、あなた個人の問題なのかってことを吟味すべきなんです。
病院や勤務先の特有の問題であれば、転職すればいい。転職サイトに登録すれば、すぐに担当から連絡がきて、勤務の希望を聞いてくれる。
でも、看護師と言う仕事そのものに行き詰まりを感じているなら、どうすべきか?
やっぱり転職したほうがいいよ。
その職場にいるから、看護師としての行き詰まりを感じている可能性が高い。10ヵ所くらいのジャンルの違う病院や職場で働いた末に看護師としての行き詰まりを感じたなら、スパッと看護師辞めてもいいと思う。
だけど、せいぜい5ヶ所とか6ヶ所くらいの勤務の経験で看護師を辞めてしまうのは視野が狭い。
全くジャンルの異なる病院で働けば考えが変わるかもしれない。
生活考えたら看護師で転職
看護師って、お給料いいよ。
夜勤しなくても、スーパーでレジ打ちとかするよりもお給料が良い。
独身でも家族がいても、お金の値打ちは同じだ。あっても困らない。
だからこそ看護師を辞めない方が良い。
転職サイトを積極的に活用してみる
そこまで悩んでいるようなら、気軽に看護師の転職サイトに登録してみよう。
私の知人は、いまの職場が大変だからと、退職する前に転職サイトに登録してリサーチした。
登録後に、転職サイトの担当から本人確認の連絡があり、転職に対しての希望を聞かれたから、ダメもとで自分の希望する条件をすべて伝えた。
すると担当の上司から、改めて連絡が入った。
「希望する条件すべてに合致する勤務先はありません。希望する条件のうちの、どれか1つでも妥協できるものがあれば、改めて探させていただきます」
と、丁寧な電話連絡が入った。
彼女は、「手取りで今よりもプラス二万円、土日休みで、日勤のみ、出来れば自宅から20分以内の通勤時間」とかなり無茶苦茶な希望を担当に伝えていた。
それでも親切に色々探してくれたが、希望に合うものがなかったから、担当の上司から改めて連絡が入ったようだ。
看護師を辞めてしまおうと考えているくらいなら、彼女くらいに大胆に自分の希望する条件の職場を探してみてもいいんじゃないかな。
- 経験のない領域
- 訪問看護や老健等の介護保険領域
等など、新しいジャンルで看護してみれば今とは異なる看護に出会えるかもしれない。
看護師辞めるなんてもったいない。
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